HENTs vekststrategi er basert på organisk vekst, og vi er kontinuerlig i prosesser med rekruttering til ulike roller. Vår rekrutteringsstrategi fokuserer på å bli godt kjent med personen bak CV-en, i tillegg til faglig vurdering og gjennomgang av erfaring og kompetanse. Vi setter av god tid til samtaler med interessante kandidater, uavhengig av om behovet er utlyst. Vi har løpende interesse for å vurdere kandidater til roller som arbeidsledere, anleggsledere og prosjektledere på våre avdelingskontorer, selv om disse ikke er spesifikt utlyst på vår hjemmeside. Rekruttering av studenter med tanke på ansettelse etter endt utdanning skjer i egne prosesser. Interesserte bes ta kontakt med vår rekrutteringsansvarlige for mer informasjon.
Vår avdeling for egenproduksjon har over 400 ansatte, fordelt på tømrer- og betongfaget, riggarbeidere, samt kran- og maskinførere. De er lokalisert på avdelingene i Trondheim, Oslo, Horten, Ålesund, Bergen og Bodø.
